Форум "Работа"

Резюме, вакансии и пр.

#0 Partner 14.12.07 18:16:45 - 15.03.08 10:37:37

Для тех, кому нет 25-ти

Приглашаем Вас принять участие в распространении информации об Internet Каталоге «Партнер». Заложенные в нем уникальные структурные возможности позволяют рассматривать его как первый шаг в создании мощной информационной системы, охватывающей все области нашей жизни. Жесткая структура ввода и поиска в сочетании со свободным изложением информации позволяет заложить основы в наведении порядка в информационном поле Internet, создать равные условия для продвижения своих идей, услуг и продукции любому предприятию или человеку при минимальных затратах. Ведь не секрет, что найти нужный продукт или того, кому он крайне необходим, даже в Internet, бывает просто невозможно. Наш Каталог призван решить эти задачи.

Обращаясь к Вам мы надеемся на взаимовыгодное сотрудничество. Мы не обещаем золотых гор и понимаем, что работа рекламного агента тяжелый и неблагодарный труд, но надеемся, что предложенные финансовые условия Вас устроят.

Подробнее:

#1 Andrey © 18.12.07 10:00:50

Только вот вопрос, зачем "создавать равные условия для продвижения своих идей"? ведь иногда можно создать условия в которых твоя идея будет выглядеть лучше чем у конкурентов, и обычно, лучше чем есть на самом деле.

Вобщем, как говорит одна знакомая: "Попутного ветра в горбатую спину" )

И кстати, а зачем такой возростной ценз?

#2 Паша © 18.12.07 10:14:37

нипонял, это опять гербалайф?

#3 Andrey © 18.12.07 10:48:00

ИМХО очередная форма поиска "молодых и энергичных"... тех которые уже попробовали гербалайф. Тех кто уже знает что обещатели "золотых гор" и мега халявы в виде "пошли на кошелек 20 тугриков и получи назад 40" обычно свистят. Вот для них и придумали новую истину "Мы не обещаем золотых гор и понимаем, что работа рекламного агента тяжелый и неблагодарный труд". Тоесть они сразу и честно предупреждают: "Вы будете пахать, благодарности (очевидно в виде зп) не увидите"... Но какая разница что там сказано, у истинного продавца гербалайфа вспыхнет в мозгу красная лампочка: "Истина! Они знают что это сложно! Они меня понимают! Я к ним уже хочу"... ну и всякое такое.

Была серия сауспарка, там приз лучшего говнюка вселенной присудили одному товарисчу, который общался с духами умерших... Там так красиво, ясно и доходчиво расказано каким образом он по ответам на общие вопросы, чисто интуитивно, нащупывает больную тему и дальше делает на нее упор.

#4 Паша © 18.12.07 11:19:02

>#3 Andrey ©

хэх... все немного не так. я наконец понял, зачем возрастной ценз! они еще гербалайфа не жрали! хотя, для > истинного продавца гербалайфа это не помеха.

да вот распространенная практика в конторах типа макдоналдз. набирают студентов, типа на стажировку за небольшую оплату, а опосля нескольких месяцев героического труда вытуривают их нах. дешево и сердито.

#5 Deep © 18.12.07 11:20:31

>#2 Паша ©
нет, не гербалайф. Это сайт предлагает оплату за регистрации предприятий в своем каталоге. Т.е. нужно иметь список предприятий того же Киева, их телефоны, обзванивать (прежде чем ехать, может никуда и ехать не нужно будет)...

Кстати, с кем на предприятии лучше всего утрясать этот вопрос?
ИМХО, сначала с директором, а тот уже подключит кого посчитает нужным. Если посчитает, а не пошлет подальше. Вобщем работа для комуникабельных домохозяек со знанием интернета и технологий продвижения сайтов (хотя бы вообщем).

Сходил по ссылке, почитал. Написано много лишнего, нет лаконичности, не видно сути. Вряд ли многие будут читать те все абзацы.

А суть простая. Вы нам детальную информацию о предприятиях, мы вам - деньги.
Кстати, о деньгах. Конкретных сум вознаграждения не указано и это настораживает.

Итог: работа не для программеров, но имеет право на жизнь. Если не станет кидаловом по оплате если сумма вознаграждения будет соответствовать затраченым усилиям и времени. ИМХО.

P.S.

Кстати, дизайн сайта (он уже мелькал раньше у нас на форуме) изменили в лучшую сторону. Только считаю лишней запись "Приветствуем Вас на сайте Партнер-Украина", оно там как рыбке зонтик. А вместо этого добавить небольшой тематический логотипчик.

#6 Deep © 18.12.07 11:23:12

>#4 Паша ©
это придумал не макдоналдз, это много где и уже давно используют. Для продавцов обычно еще устраивают недостачу, так что те не только зарплаты не видят, но еще и должны хозяину. Только в даном случае все проверятся не за месяц, а за день-два. Было бы желание этим заняться, стоило бы оно того чтоб этим знаниматься.

#7 Deep © 18.12.07 11:25:19

скорее всего вознаграждение небольшое, потому ценз > Для тех, кому нет 25-ти -- другими словами "дополнительный заработок для студентов". Так нужно было и написать, меньше бы вопросов было.

#8 Partner 20.12.07 23:58:39

Deep правильно понял вопрос и, соответсвенно, предложение. А насчет оплаты поясню почему там нет четких цифирь.
Написано "Они определяются умножением коэффициента на стоимость содержания размещенной информации в Каталоге (за месяц)". Т.е. оплата со стороны организаторов "Партнер" - это процент от того, что им заплатит разместившееся предприятие. Вот вносит оно информации о себе на 100грн - рекламный агент получает 80грн (начальный коэффициент - 0.8). Внесет предприятие на 1грн - агент получит 80коп.

Так что чем на большую сумму раскутит агент предприятие тем сам получит больше.

Ну, а если агент договорится с предприятием внести его информацию или научить пользоваться каталогом - то тут уже свобода действий. Сколько хочешь - столько и спрашивай с предприятия. Мы это уже не регулируем.

#9 Deep © 21.12.07 00:24:42

> #8 Partner
вот теперь все стает на свои места.
С одной стороны подобную информацию хорошо бы выложить на сайт, чтоб и другим более понятной стала схема:

1)
> Вот вносит оно информации о себе на 100грн - рекламный
> агент получает 80грн (начальный коэффициент - 0.8). Внесет
> предприятие на 1грн - агент получит 80коп.

2)
> Сколько хочешь - столько и спрашивай с предприятия. Мы это
> уже не регулируем.

Но! с другой стороны это выкладывать вроде как бы и не совсем хорошо. Потому как если это почитает не только ваш партнер, но и менеджер предприятия -- то он может обидеться на подобный подход.

Получается, что либо нужно консультировать каждого менеджера ДОПОЛНИТЕЛЬНО. Например, сделать для менеджеров специальную регистрацию и ДЕТАЛЬНУЮ информацию высылать ему на регистрационное мыло.

Вред ли менеджеры предприятий захотят тратить свое время на такую регистрацию.

Во-вторых, хорошо бы все таки указывать в той же детальной информации какие-то РЕАЛЬНЫЕ ОРИЕНТИРОВОЧНЫЕ цифры. Например, не ниже 100 грн. не выше 200.

Агент конечно может дать и больше и меньше, но он должен знать какие именно цены будут предлагать и его колеги. Представим например ситуацию -- на однопредприятие позвонили два агента: один просит за регистрацию 50 грн, а другой 400 грн. Как вы думаете поступят на фиоме? Ага, пошлют обоих.

А если один 100, а другой 150 -- всегда можно сослаться на скидки/акции и т.п.

Далее, для того чтоб правильнее окучивать БОЛЬШИН предприятия, нужно иметь VIP-раздел (где цена за регистрацию будет соответственно дороже). Предложите человеку 1 яблоко за 5 грн. И предложите два яблока - одно за 4, а другое за 6 грн. Там где есть выбор -- вероятность что купит -- больше. Причем чаще будут покупать за 6 грн. Маркетинг, однако.

P.S. 80% -- очень щедрый коэфициент. Я бы ставил или 70/30.

#10 DETH 15.03.08 10:37:37

ЯКАСЬ ДРЯНЬ

Написать ответ